In ihrer vielfältigen Arbeit verbinden die Historischen Museen Hamburg klassische museale Aufgaben mit modernen Herangehensweisen. Hier wird gesammelt, geforscht und vermittelt, es werden Sonderausstellungen gezeigt und Veranstaltungen dargeboten. Mit dem Musemsdienst Hamburg verfügt die Stiftung zudem über einen zentralen Besuchsservice, dessen Arbeit sich nicht auf die eigenen Häuser beschränkt, sondern die Angebote von 30 Hamburger Museen vermittelt. Durch die Aktivitäten der Teams in den Einrichtungen der Stiftung, können Menschen in den Historischen Museen Hamburg erfahren, dass die Begegnung mit Geschichte spannend ist und Freude bereiten kann, aber auch die Chance bietet, Erkenntnisse für die Gestaltung einer freiheitlichen, friedlichen und demokratischen Zukunft zu gewinnen. Um das zu erreichen, arbeiten über 230 Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Professionen an neun Standorten Hand in Hand.
Wir nehmen Menschen als handelnde Subjekte wahr, begegnen ihnen respektvoll, freundlich und schaffen für alle Mitarbeitenden eine Basis für die individuelle Gestaltung unterschiedlicher Lebensmodelle. Eine diversitätsorientierte Organisationsentwicklung ist uns wichtig, wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten, von BIPoC sowie von Personen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt (§ 2 SGB IX). Als Stiftung verfolgen wir Nachhaltigkeitsziele, um einen relevanten Beitrag zur Umsetzung der UN – Sustainability Goals zu leisten. In allen Arbeitsbereichen streben wir nach stetiger Verbesserung, unsere Stiftung befindet sich in einem dynamischen Modernisierungsprozess und wächst weiter.
Sie erhalten nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Bestätigung per E-Mail. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden Ihre Unterlagen sorgfältig und individuell geprüft. Anschließend melden wir uns bei Ihnen zurück.
Haben Ihre Unterlagen überzeugt, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. An dem Gespräch teilnehmen werden in der Regel Vertretungen aus dem Fachbereich, der Personalabteilung, dem Personalrat sowie eine gleichstellungsbeauftragte Person und ggf. die Schwerbehindertenvertretung.
Fast geschafft! Haben Sie uns auch im Gespräch überzeugt, erhalten Sie von uns eine Zusage.
Sind alle Formalitäten geklärt, halten Sie schon bald Ihren neuen Arbeitsvertrag in den Händen.
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Das 12-monatige Vorpraktikum bereitet Sie auf das Studium in einem vorher festgelegten Fachbereich der Konservierung / Restaurierung vor und gilt an den meisten Fachhochschulen, Hochschulen und Akademien als Studienvoraussetzung.